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一位政治家說過:“英雄來復去,只有人民是永存的。”同樣,企業要穩定發展,要靠一支高素質的職工隊伍,要有較強凝聚力的企業精神。 企業把構建和諧企業,培育企業精神和企業文化作為推動企業發展的重要手段,并以各種活動為載體,引導廣大員工在積極參與中振奮精神,升華思想,激發愛國、愛廠的熱情,創造了 企業獨特的文化模式。
卓越的業績對于當代人意味著犧牲與奉獻。在企業發展中,企業用自己的艱苦奮斗凝聚成“堅韌不拔,銳意進取,團結拼搏,永不滿足”的企業精神,確立了“求索進取,護佑眾生”的企業理念,總結出“誠信為本,客戶至上”的經營指導思想。
沒有精神的人是行走的空殼,沒有精神的企業是一盤散沙。企業地處江西吉安地區,卻創出了不同凡響的業績,充滿了朝氣和活力,就在于其企業精神把大家擰成一股繩。在企業精神的熏陶下,大家自覺地艱苦創業、自強不息、團結協作、愛廠如家、廉潔自律、忘我工作、忘我管理、忘我決策。這些行為方式和思維方式,形成了企業的重要文化,具有強大的向心力和吸引力。
1--公司精神:團結、務實、創新、卓越。
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卓越的業績對于當代人意味著犧牲與奉獻。在企業發展中,企業用自己的艱苦奮斗凝聚成“堅韌不拔,銳意進取,團結拼搏,永不滿足”的企業精神,確立了“求索進取,護佑眾生”的企業理念,總結出“誠信為本,客戶至上”的經營指導思想。
沒有精神的人是行走的空殼,沒有精神的企業是一盤散沙。企業地處江西吉安地區,卻創出了不同凡響的業績,充滿了朝氣和活力,就在于其企業精神把大家擰成一股繩。在企業精神的熏陶下,大家自覺地艱苦創業、自強不息、團結協作、愛廠如家、廉潔自律、忘我工作、忘我管理、忘我決策。這些行為方式和思維方式,形成了企業的重要文化,具有強大的向心力和吸引力。
1--公司精神:團結、務實、創新、卓越。
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